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# Logiciels de paie pour experts-comptables

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1. [ADP Workforce Now](https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now) — 4.4/5 (7170 reviews) — ADP Workforce Now est une solution complète de gestion RH, de la paie, des talents, de la conformité et des avantages...
2. [Rippling](https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) — Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rass...
3. [BambooHR](https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll) — 4.6/5 (3108 reviews) — BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. Bambo...
4. [Paycor](https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) — Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Managemen...
5. [Time Tracker](https://www.softwareadvice.fr/software/96722/time-tracker) — 4.4/5 (3020 reviews) — Time Tracker est une solution de gestion du temps et des absences des employés conçue pour simplifier le suivi des em...
6. [NetSuite](https://www.softwareadvice.fr/software/25483/netsuite-wholesale-distribution-edition) — 4.2/5 (2003 reviews) — Avec un système intégré qui inclut l'ERP, la finance, le commerce, la gestion des stocks, les RH, la PSA, la gestion ...
7. [Paylocity](https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay) — 4.3/5 (1822 reviews) — Paylocity est une suite tout-en-un de gestion des RH et de la paie qui offre des solutions modernes de gestion du per...
8. [Workday HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) — Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, anal...
9. [Wave](https://www.softwareadvice.fr/software/18767/wave) — 4.4/5 (1720 reviews) — Qu'est-ce que Wave Accounting ? Wave Accounting, qui fait partie de la suite de produits financiers de Wave, est une ...
10. [Hubstaff](https://www.softwareadvice.fr/software/10942/netsoft-hubstaff-remote-work) — 4.6/5 (1601 reviews) — Que les entreprises mettent en place une nouvelle équipe ou qu'elles cherchent un meilleur moyen de gérer les employé...
11. [Dayforce HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1053 reviews) — Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du pe...
12. [UKG Ready](https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) — UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérie...
13. [TriNet HR Plus](https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits) — 4.2/5 (823 reviews) — Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plate...
14. [Calamari](https://www.softwareadvice.fr/software/26539/calamari) — 4.7/5 (601 reviews) — Calamari est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui propose deux modules : gestion des congés et s...
15. [WebHR](https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr) — 4.3/5 (537 reviews) — WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Clo...
16. [Namely](https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely) — 4.2/5 (438 reviews) — Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de le...
17. [PrimePay](https://www.softwareadvice.fr/software/55177/primepay) — 4.0/5 (381 reviews) — PrimePay est une solution cloud de gestion des ressources humaines et de la paie conçue pour les petites entreprises....
18. [Zoho People](https://www.softwareadvice.fr/software/436127/zoho-people) — 4.4/5 (323 reviews) — Zoho People est une solution cloud de RH adaptée aux entreprises de toutes tailles. Le système comprend des fonctionn...
19. [Profit.co](https://www.softwareadvice.fr/software/80247/profit) — 4.8/5 (224 reviews) — Profit est une plateforme d'OKR (Objectives and Key Results) pour entreprise, intégrée à la gestion de tâches. Vous p...
20. [Mirro](https://www.softwareadvice.fr/software/96110/mirro) — 4.7/5 (152 reviews) — Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux a...
21. [Rise](https://www.softwareadvice.fr/software/59294/rise) — 4.1/5 (134 reviews) — Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le t...
22. [HRnest](https://www.softwareadvice.fr/software/86054/hrnest) — 4.8/5 (109 reviews) — HRnest est un logiciel cloud conçu pour aider les entreprises à gérer les informations sur les employés, les absences...
23. [UZIO](https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time) — 4.5/5 (95 reviews) — UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ...
24. [Oracle Fusion Cloud HCM](https://www.softwareadvice.fr/software/25423/oracle-hrms) — 3.9/5 (83 reviews) — Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et tou...
25. [Avature](https://www.softwareadvice.fr/software/4337/avature-ats) — 4.6/5 (69 reviews) — Avature ATS est un ATS (Applicant Tracking System) qui peut être configuré pour les cabinets de recrutement afin de g...

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ADP Workforce peut s'intégrer à d'autres applications RH et commerciales via ADP Marketplace. L'intégration d'applications peut aider les responsables à personnaliser davantage les solutions RH pour répondre aux besoins uniques du personnel.\n\nADP Workforce Now fournit des outils en libre-service pour les employés et les équipes de gestion RH, notamment l'application mobile ADP largement utilisée. L'application peut être utilisée pour accéder aux informations des employés, notamment les données de feuille de temps et de paie, les formulaires W-2 (États-Unis), les inscriptions mobiles pour les avantages sociaux, les informations de dépôt direct, etc.\n\nParmi les autres fonctionnalités de gestion RH figurent : alertes réglementaires et de conformité proactives, points de vue externes sur les décisions commerciales et RH avec l'aide d'ADP Benchmarking, ADP Research Institue et ADP Professional Services, ainsi que l'accès à la communauté de clients ADP qui compte plus de 50 000 professionnels.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/3f97e69e-54a0-4b38-95b7-c226481cff4c.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419219/adp-workforce-now","@type":"ListItem"},{"name":"Rippling","position":2,"description":"Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il rassemble tous les systèmes de gestion du personnel qui sont normalement dispersés dans l'entreprise, comme la paie, les dépenses, les avantages sociaux et les ordinateurs. Ainsi, pour la toute première fois, vous pouvez gérer et automatiser chaque phase du parcours des employés dans un seul système.\n\nRippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, vous pouvez recruter un nouvel employé partout dans le monde et configurer sa paie, sa carte d'entreprise, son ordinateur, ses avantages sociaux et même des applications tierces telles que Slack et Microsoft 365, le tout en 90 secondes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/7ec57690-a46d-4978-83cf-a6f85c097649.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/410674/rippling","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR","position":3,"description":"BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises. BambooHR offre aux petites entreprises et aux entreprises en pleine expansion un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) qui comprend un système d'ATS (Applicant Tracking System), de gestion du temps, de traitement de la paie, d'administration des avantages sociaux, des outils de motivation et de satisfaction des collaborateurs, des rappels automatisés ainsi que des analytics de données sur la main-d'œuvre pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés.\nAvec BambooHR, toute équipe RH ou tout service RH peut améliorer le processus de recrutement, intégrer de nouveaux collaborateurs, gérer la rémunération, conserver et analyser les données des employés et développer la culture de l'entreprise. Grâce à un ATS intégré et à des outils d'intégration, BambooHR rationalise l'ensemble du processus de recrutement, des candidatures aux premières journées d'orientation.\nLa solution fournit également des services de personnalisation, plusieurs rôles d'administrateur, un support utilisateur et une gestion des employés inactifs. La tarification de BambooHR repose sur un modèle d'abonnement qui dépend du nombre d'employés, majoré de frais de mise en œuvre uniques. Pour le recrutement mobile, BambooHR fournit une application mobile pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/c7f036c5-606d-4b0f-b2d4-42841a04ff12.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/27196/bamboohr-payroll","@type":"ListItem"},{"name":"Paycor","position":4,"description":"Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management) de Paycor modernise tous les aspects de la gestion du personnel, qu'il s'agisse de la manière de recruter, d'intégrer et développer les employés, de les payer ou de les fidéliser. Ce qui distingue véritablement Paycor, c'est l'accent placé sur les chefs d'entreprise. Depuis trente ans, les équipes de l'éditeur écoutent et collaborent avec les cadres afin de prendre connaissance de ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui permet de gagner du temps, des données analytiques puissantes qui fournissent des informations exploitables et une assistance dédiée fournie par des experts RH. C'est la raison pour laquelle plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs. \n\n\nPaycor développe des logiciels de RH pour les dirigeants qui souhaitent :\n\n\n\n\n\ns'axer sur les objectifs stratégiques\n\n\nUne solution RH de base pour toutes les données des employés, de sorte de ne jamais avoir à changer de plateforme, à se connecter à plusieurs systèmes, à saisir à nouveau des informations ou à ouvrir plusieurs feuilles de calcul.\n\n\n\n\n\nComprendre leur activité de manière plus approfondie\n\n\nPaycor Analytics est une plateforme parmi les plus puissantes du marché. Elle fournit des informations dignes des plus grandes entreprises aux PME.\n\n\n\n\n\nObtenir une véritable vue d'ensemble\n\n\nTout le monde peut vous vendre une technologie HCM à même de résoudre les problèmes actuels. Qu'en est-il de demain ? Paycor fournit des conseils d'experts à chaque étape du processus, de l'approche de vente consultative qui cherche à comprendre votre entreprise avant de recommander des solutions aux conseils continus d'une équipe dédiée à la réussite des clients.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bf73cd55-43f2-4358-ba7c-6c874dc30dbc.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/414126/paycor-perform","@type":"ListItem"},{"name":"Time Tracker","position":5,"description":"Time Tracker est une solution de gestion du temps et des absences des employés conçue pour simplifier le suivi des employés et réduire l'administration à l'aide de la fonctionnalité d'automatisation. Avec Time Tracker, les entreprises sont en mesure d'examiner et de suivre l'activité des employés avec des feuilles de temps, une gestion du temps par GPS, une horloge intégrée aux activités des employés prises en charge par des analytiques. Les autres fonctionnalités comprennent la planification du personnel, le suivi des dépenses, la facturation et les paiements en ligne avec l'intégration Stripe. \n\n\nTime Tracker permet aux employés de suivre et de soumettre des entrées de temps à l'aide de son application mobile compatible iOS et Android. Depuis leur mobile, les employés peuvent pointer à l'arrivée et au départ, prendre des pauses avec des cartes de pointage électroniques et recevoir des alertes et des notifications push. Les responsables d'équipe sont en mesure de gérer les feuilles de temps des employés avec modification et surveillance du temps et approbation/rejet groupé. Les responsables peuvent également identifier les imprécisions des feuilles de temps et savoir exactement qui est présent en suivant le statut de leur employé en temps réel avec la gestion du temps par GPS. \n\n\nPour les entreprises utilisant des pointages traditionnels, Time Tracker propose une horloge numérique intégrée qui permet aux employés de se connecter à l'aide de codes PIN à quatre chiffres ou de reconnaissance faciale et informe automatiquement les responsables lorsqu'un événement de pointage se produit. Time Tracker fournit également des fonctionnalités de reporting en temps réel qui permettent aux responsables de capturer les analytique clés des employés avec des tableaux de bord personnalisables par glisser-déposer. Les responsables peuvent obtenir des informations précieuses sur la croissance des revenus, le temps des employés, les heures facturables, etc.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2e241066-6d82-4106-9364-2d207d88f099.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/96722/time-tracker","@type":"ListItem"},{"name":"NetSuite","position":6,"description":"Avec un système intégré qui inclut l'ERP, la finance, le commerce, la gestion des stocks, les RH, la PSA, la gestion de la chaîne logistique, le CRM et plus encore, NetSuite aide les entreprises à croissance rapide de tous les secteurs d'activité à travailler plus efficacement en automatisant les processus de base et en fournissant des informations en temps réel sur les performances opérationnelles et financières. \n<br />\nQu'est-ce que NetSuite ?\n<br />\n<p> NetSuite est une solution de gestion d'entreprise cloud tout-en-un qui aide plus de 37 000 entreprises à opérer plus efficacement en automatisant les processus de base et en offrant une visibilité en temps réel sur les performances opérationnelles et financières. Avec une suite unique et intégrée d'applications pour la gestion de la comptabilité, du traitement des commandes, de la gestion des stocks, de la production, de la chaîne logistique et des opérations d'entrepôt, NetSuite offre aux entreprises une vue claire sur leurs données et du contrôle sur leurs activités.</p><br />\n\nQui utilise NetSuite ?\n<br />\n<p> NetSuite est utilisé par plus de 37 000 clients dans 219 pays. Idéal pour les entreprises à croissance rapide de toute taille dans tous les secteurs nécessitant un système de gestion financière de base évolutif. De la start-up à l'introduction en bourse en passant par l'expansion mondiale, NetSuite prend en charge toutes les étapes de votre parcours professionnel.  \n</p><br />\nComment utiliser NetSuite ?\n<br />\n<p> NetSuite est un système cloud accessible via une connexion Internet. Il n'y a pas de matériel supplémentaire, d'installations logicielles ou de téléchargements nécessaires pour utiliser le logiciel. Les tableaux de bord basés sur les rôles fournissent un moyen rapide et facile d'obtenir des informations en temps réel pour vous aider à gérer votre activité. </p><br />\n\nQuel est le coût de NetSuite ?\n<br />\n<p> Les utilisateurs s'abonnent à NetSuite moyennant des frais de licence annuels. Votre licence est composée de trois composants principaux : la plateforme principale, les modules optionnels et le nombre d'utilisateurs. Il existe également des frais d'implémentation uniques pour la configuration initiale. À mesure de la croissance de votre entreprise, vous pouvez facilement activer de nouveaux modules et ajouter des utilisateurs. </p><br />\n\nEst-ce que NetSuite dispose d'une application ?\n<br />\n<p> L'application mobile pour iOS et Android de NetSuite est conçue avec une interface utilisateur axée sur les appareils mobiles pour les workflows clés et prend en charge les notifications push pour les actions urgentes, ce qui permet aux utilisateurs de simplifier leur travail quand ils sont en déplacement.\n</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/76ba5be7-e39f-481e-9045-7c45d7cf6d39.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/25483/netsuite-wholesale-distribution-edition","@type":"ListItem"},{"name":"Paylocity","position":7,"description":"Paylocity est une suite tout-en-un de gestion des RH et de la paie qui offre des solutions modernes de gestion du personnel.\n<br />\nComment utilisez-vous Paylocity ?\n<br />\n<p>Avec l'application web de Paylocity, les utilisateurs peuvent accéder à un tableau de bord des RH et de paie unifié avec toutes les informations relatives aux employés. Un portail en libre-service permet aux employés d'accomplir des tâches liées aux RH, d'accéder aux informations sur les salaires et de lire les communiqués de l'entreprise.</p><br />\nQui utilise Paylocity ?\n<br />\n<p>Paylocity est utilisé par les professionnels des RH et de la paie dans les entreprises de toutes tailles dans de nombreux secteurs, notamment les services financiers, la santé, le bâtiment, l'éducation, etc. </p><br />\nCombien coûte Paylocity ?\n<br />\n<p>Paylocity ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Paylocity pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\nPaylocity dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p>Oui, Paylocity dispose d'une application mobile (pour iOS et Android) où les employés peuvent pointer, demander des congés, accéder aux informations sur la rémunération, etc.</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/470e62c3-7f30-4d72-b268-4b705bc33ae2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4537/web-pay","@type":"ListItem"},{"name":"Workday HCM","position":8,"description":"Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier, analyser et organiser leurs effectifs. Workday fournit des outils utilisateurs et administratifs de gestion financière, de planification des RH, de sourcing de collaborateurs, de traitement de la paie, de reporting, etc., à partir d'un portail unifié.\n\nWorkday Human Capital Management (HCM) comprend la gestion des ressources humaines, la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la gestion du temps, des formations, etc. Workday propose également un module pour les établissements d'enseignement qui comprend des fonctions de recrutement et d'admission, de gestion des programmes d'études, de gestion des dossiers, de conseil et de suivi des aides financières.\n\nAvec Workday HCM, les équipes et les responsables RH peuvent créer de nouvelles équipes en recherchant des travailleurs qualifiés grâce à la recherche de talents intégrée et aux profils de poste. Le composant RH intégré permet aux utilisateurs de gérer les congés et les absences par le biais d'une interface libre-service pour les employés, qui comprend des demandes de congés, le reporting, la gestion du temps et l'automatisation des politiques. Les utilisateurs peuvent également visualiser les structures organisationnelles, gérer à la fois les employés à temps plein et les employés intérimaires, configurer les flux de travail et définir des processus métiers de bout en bout.\n\nQui utilise Workday HCM ? Workday HCM est principalement utilisé par les directeurs des RH des moyennes et grandes entreprises dans les secteurs verticaux des télécommunications, de l'éducation, des services financiers, des soins de santé, de la fabrication, des organismes à but non lucratif, de la vente au détail et de la technologie.  De plus, Workday HCM fournit des applications mobiles pour les appareils iOS et Android.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/827ea1f8-e495-44c8-a4b8-c147dc055d23.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/390210/workday-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"Wave","position":9,"description":"Qu'est-ce que Wave Accounting ?\n<br />\n<p>Wave Accounting, qui fait partie de la suite de produits financiers de Wave, est une plateforme de comptabilité web conçue pour aider les petites entreprises à gérer les revenus, les notes de frais, les paiements et les factures.</p><br />\nComment utiliser Wave Accounting ?\n<br />\n<p>Wave Accounting ne nécessite aucun téléchargement et est accessible à partir d'appareils connectés au web. Les données peuvent être importées à partir d'autres applications, telles que Quickbooks. À partir d'une interface en ligne, les utilisateurs peuvent accéder aux tableaux de bord visuels, au reporting, aux outils de facturation, etc.</p><br />\nQui utilise Wave Accounting ?\n<br />\n<p>Wave Accounting est utilisée par les propriétaires de petites entreprises, les indépendants, les comptables, les aides-comptables et les professionnels de la fiscalité.</p><br />\nCombien coûte Wave Accounting ?\n<br />\n<p>Wave Accounting est gratuit. Des forfaits de mise à niveau avec plus de fonctionnalités sont disponibles pour d'autres produits Wave.</p><br />\nWave Accounting dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p>Oui, l'application Wave Invoicing (pour iOS et Android) fournit un accès aux factures lors des déplacements.</p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/856804b6-fbf8-426d-be08-6f4322de5d25.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/18767/wave","@type":"ListItem"},{"name":"Hubstaff","position":10,"description":"Que les entreprises mettent en place une nouvelle équipe ou qu'elles cherchent un meilleur moyen de gérer les employés, Hubstaff a tout ce qu'il faut pour gérer les équipes en toute confiance. Grâce à cette solution innovante et robuste de gestion du temps et des tâches, les entreprises peuvent suivre le temps de leur équipe avec des feuilles de temps détaillées, le suivi GPS et de la gestion de projet à l'aide du module des tâches.\n\n\nAlors que les employés suivent le temps avec les applications légères de bureau, web, iOS et Android, les entreprises pourront surveiller leur activité avec la gestion du temps, des captures d'écran optionnelles et le suivi des applications, l'utilisation de la souris et du clavier et même le temps sur site avec des barrières géographiques.  \n\n\nHubstaff permet aux chefs d'équipe d'afficher des rapports détaillés, d'envoyer des factures aux clients et même de payer les employés directement en fonction de leurs heures de travail et de leurs taux de rémunération personnalisables.\n\n\nAvec plus de 30 intégrations d'applications telles que Basecamp, Trello, Asana, Github et PayPal, Hubstaff est adapté à de nombreuses entreprises, ce qui signifie que les utilisateurs peuvent travailler sans aucune interférence dans leurs opérations quotidiennes.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/aaac16f3-d85a-4597-a31c-6205c39cadc2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/10942/netsoft-hubstaff-remote-work","@type":"ListItem"},{"name":"Dayforce HCM","position":11,"description":"Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du personnel, des ressources humaines et des talents, la gestion des documents et l'analytique. En tant qu'application unique, elle fournit aux organisations un accès aux données et résultats en temps réel de tous les domaines du HCM (Human Capital Management). Grâce à un registre des employés et à une expérience utilisateur uniques, les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.\n\nDayforce transforme la gestion du capital humain d'un ensemble de systèmes disparates dépendant d'interfaces fragilisées en une application en temps réel unique et robuste. En fournissant une application unique pour tous vos besoins en matière de gestion du capital humain, Dayforce supprime la complexité causée par les applications déconnectées. Avec un enregistrement des employés et un moteur de règles uniques, toutes les transactions effectuées n'importe où dans l'application circulent de manière transparente et en temps réel dans tous les domaines fonctionnels, éliminant ainsi le besoin de saisie de données en double, de contournement manuel et de processus par lots. Grâce à une expérience utilisateur unique, les organisations peuvent réduire le temps de formation, activer l'adoption par les utilisateurs et accélérer le retour sur investissement. <br />\n\n\nQu'est-ce que Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce HCM est une solution mondiale de gestion du capital humain conçue pour aider les services des ressources humaines à gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie. </p><br />Comment utiliser Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Avec Dayforce HCM, les utilisateurs peuvent afficher toutes les données RH en temps réel, en un seul endroit. Les entreprises peuvent trouver et recruter les bonnes personnes, définir des horaires respectant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, gérer le développement des employés, traiter les salaires et les avantages sociaux, tout en surveillant la conformité tout au long du cycle de vie des employés.  </p><br />\n\nQui utilise Dayforce HCM ?\n<br />\n<p> Dayforce est principalement utilisé par les professionnels des ressources humaines au sein des organisations comptant entre 500 et 50 000 employés. </p><br />\n\nCombien coûte Dayforce HCM ?\n<br />\n<p>Dayforce ne partage pas publiquement les informations de tarification. Veuillez contacter Dayforce pour plus d'informations sur le prix de départ et les formules ou forfaits disponibles.</p><br />\n\nDayforce HCM dispose-t-il d'une application ?\n<br />\n<p> Oui, Dayforce dispose d'une application Android et iOS conçue pour aider les employés à gérer leurs propres données.  </p><br />","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/9cfdc87f-f6fe-4585-a620-e4755ccd6a40.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4592/dayforce-hcm","@type":"ListItem"},{"name":"UKG Ready","position":12,"description":"UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience connectée pour gérer facilement l'ensemble du parcours de l'employé, à partir d'une solution unique. Conçue pour être flexible et facile à utiliser, la solution UKG Ready combine la puissance des ressources humaines, des talents, de la paie et du temps pour offrir une expérience personnalisée et centrée sur les personnes qui réduit le temps de travail, augmente l'efficacité et vous aide à maintenir la conformité.\n\n\nConçu à partir d'une fusion qui a créé l'une des plus grandes entreprises mondiales de cloud computing, UKG™ (Ultimate Kronos Group) est l'un des principaux fournisseurs de solutions HCM, de paie, de prestation de services RH et de gestion des effectifs qui aident les organisations à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l'efficacité des ressources humaines et à rendre le travail plus connecté pour tous. \n\n\nL'objectif d'UKG est celui des employés. La culture axée sur les employés ne fait qu'associer la passion pour tout ce qui concerne les ressources humaines et la gestion des effectifs. L'éditeur s'engage à inspirer les employés et les entreprises du monde entier, en aidant à ouvrir la voie pour les employés, les clients et le secteur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/204aff85-4ce1-48c1-a0bd-9f53bb0650f2.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/419228/UKG-Ready","@type":"ListItem"},{"name":"TriNet HR Plus","position":13,"description":"Zenefits est une plateforme SaaS RH complète conçue spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme Zenefits People comprend une offre robuste couvrant les applications des RH, avantages sociaux, paie, bien-être et performance qui se combine aux services de conseil et aux applications partenaires étroitement intégrées pour simplifier radicalement l'administration des RH.\n\n\nZenefits propose trois forfaits tarifaires (Essentials, Growth et Zen) adaptés aux PME de toutes tailles.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/17833a65-dbc8-4e12-99db-5eac530ec86e.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/161602/zenefits","@type":"ListItem"},{"name":"Calamari","position":14,"description":"Calamari est une solution cloud de gestion des ressources humaines qui propose deux modules : gestion des congés et services de pointage. Le logiciel convient aux petites et moyennes entreprises de tous les secteurs et propose des applications mobiles pour Android et iOS.\n\n\nLes utilisateurs à la recherche d'un système de gestion des congés peuvent utiliser l'outil en ligne de Calamari, qui automatise les calculs de congés payés et offre un calendrier des absences qui s'intègre à Google Apps, Jira, Slack, etc. Calamari permet aux utilisateurs de configurer différents flux de travail pour différents types d'absences et d'appliquer automatiquement la politique de congés de leur entreprise.\n\n\nLe module de pointage de Calamari offre un large éventail de méthodes de pointage. Les utilisateurs peuvent cliquer sur un bouton dans un navigateur, scanner un code QR, taper une commande Slack ou même utiliser des balises iBeacons pour automatiser le pointage en fonction de leur arrivée sur site. Les feuilles de temps peuvent être modifiées et les employés peuvent demander des modifications sur leur feuille de temps.\n\n\nCalamari est disponible selon une formule par employé et par an.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/f249982c-74f2-4526-9906-93a17a93c61d.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/26539/calamari","@type":"ListItem"},{"name":"WebHR","position":15,"description":"WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/2f511202-8e6a-4ead-a8b7-b5f9f18df605.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/159283/webhr","@type":"ListItem"},{"name":"Namely","position":16,"description":"Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur capital humain. Namely aide les entreprises de taille moyenne à gérer la conformité et à rationaliser toute la gestion de la paie, des avantages sociaux et des talents.\n\n\nNamely convient aux entreprises de taille moyenne, quel que soit leur secteur d'activité et aux sociétés qui recherchent une plateforme pouvant être configurée pour s'adapter à l'infrastructure unique de leur entreprise.\n\n\nLe SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) de Namely offre un emplacement centralisé pour stocker les informations des employés. Il propose une base de données des employés avec les congés, le reporting et un fil d'actualités communautaires.\n\n\nLe module de paie de Namely gère également les taxes sur les salaires, les formulaires W-2, les formulaires 1099 et les rapports ACA. L'administration intégrée des avantages sociaux facilite l'intégration et envoie automatiquement les sélections aux prestataires. Le module de gestion des talents de Namely permet aux entreprises de procéder à un recrutement sans support papier, de suivre les objectifs, d'effectuer des évaluations de performance et bien plus encore.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/037c95e4-cfb2-4006-b825-98c765a14f5a.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/3502/namely","@type":"ListItem"},{"name":"PrimePay","position":17,"description":"PrimePay est une solution cloud de gestion des ressources humaines et de la paie conçue pour les petites entreprises. Elle offre des fonctions de gestion de la paie, une horloge, l'administration des avantages sociaux et la gestion de la conformité.\n\n\nLa solution de paie PrimePay permet la gestion des services fiscaux, offre des options de paiement par chèque et la gestion des documents. Le module de gestion fiscale permet aux utilisateurs de gérer les déclarations fiscales au niveau national, fédéral et local. Les utilisateurs peuvent également créer des rapports personnalisés sur les taxes applicables et effectuer le suivi des fiches de paie en ligne.\n\n\nPrimePay propose également une fonction de reporting, qui permet aux utilisateurs de créer et partager des rapports standard tels que des résumés sur les rémunérations, des rapports de grand livre et des rapports 401(k). La solution offre une gestion du temps de travail des employés et permet de calculer la rémunération en fonction du temps travaillé.\n\n\nPrimePay propose des forfaits d'abonnement basés sur le nombre de modules. Le produit s'intègre à QuickBooks et Microsoft Word. Une assistance en ligne et une base de connaissances sont fournies par l'éditeur.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bd8824bc-3f86-4552-b2d5-0ef80d2d3c97.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/55177/primepay","@type":"ListItem"},{"name":"Zoho People","position":18,"description":"Zoho People est une solution cloud de RH adaptée aux entreprises de toutes tailles. Le système comprend des fonctionnalités de gestion des congés, de gestion des présences, de suivi du temps, de libre-service pour les employés, de personnalisation des formulaires, etc. La fonction de gestion des congés de la solution permet aux organisations de personnaliser les types de congés et les employés peuvent demander des congés en ligne. Les entreprises peuvent également disposer d'une vue centralisée de toutes les informations sur les employés par type de congé, site, rôle et niveau d'expérience.\n\n\nZoho People permet aux utilisateurs de créer des modules personnalisés en ajoutant des formulaires et des onglets en fonction des besoins. La solution offre une fonctionnalité de type glisser-déposer. La fonction de libre-service pour les employés permet à ces derniers d'accéder à leurs propres dossiers, de les mettre à jour et de les modifier conformément à la réglementation applicable à leur entreprise. La fonction File Cabinet permet au personnel des RH de stocker et de partager des documents relatifs aux RH et à l'entreprise.\n\n\nLe flux en direct de Zoho People informe les employés des changements de politique et d'autres notifications. Le prix est fixé en fonction du nombre d'employés sur la base d'un abonnement mensuel. Un service d'assistance est fourni par téléphone et via une base de connaissances.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/b6385b43-9afb-4dbe-a802-d7185e82deaa.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/436127/zoho-people","@type":"ListItem"},{"name":"Profit.co","position":19,"description":"Profit est une plateforme d'OKR (Objectives and Key Results) pour entreprise, intégrée à la gestion de tâches. Vous pouvez créer des objectifs et des résultats clés à tous les niveaux de votre entreprise, tout en garantissant un alignement complet dans toute l'entreprise. Accédez au canevas ou aux recommandations OKR pour créer des OKR avec des exemples en temps réel pour toutes les niches qui aident à visualiser vos objectifs et vos résultats clés.\nDes applications mobiles pour appareils Android, iOS et Windows sont également disponibles avec la solution, ce qui permet aux utilisateurs de gérer à distance les activités de leur entreprise. Profit est disponible sur abonnement mensuel et l'assistance est assurée par documentation, téléphone et e-mail.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/bdd6e957-2a98-4474-a18b-7d037dca6946.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/80247/profit","@type":"ListItem"},{"name":"Mirro","position":20,"description":"Mirro aide les dirigeants à mieux comprendre leurs équipes et permet à leurs collègues de se développer les uns aux autres, créant ainsi des parcours d'équipe positifs et en constante évolution. La plateforme est fournie avec un flux d'activité, qui permet aux utilisateurs d'afficher les mises à jour du projet et de partager des idées avec les équipes.\n\nLa fonctionnalité de vérification des performances de Mirro permet aux responsables de fournir des commentaires ou de la reconnaissance aux employés et de suivre les objectifs de plusieurs projets. La solution offre une multitude de fonctionnalités, telles que la gestion de l'intégration, les rappels d'évaluation automatisés, une base de données des employés, des autorisations basées sur les rôles, la gestion des documents, la journalisation des performances, etc. De plus, les administrateurs peuvent créer des objectifs, attribuer des échéances et suivre l'état d'avancement en temps réel.\n\nMirro permet aux utilisateurs d'obtenir des informations sur les taux de rétention des employés, les départs et les calendriers de capacité via des analytiques. De plus, la solution prend en charge l'intégration à diverses applications tierces telles que Zapier. La solution est disponible sous forme d'abonnements mensuels et l'assistance est assurée par téléphone, e-mail et d'autres services en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/08d77c39-959f-4ab9-8721-86c5b4de1536.jpeg","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/96110/mirro","@type":"ListItem"},{"name":"Rise","position":21,"description":"Rise est une solution cloud de RH qui permet aux entreprises de motiver les employés, de gérer la paie, de gérer le temps et les absences et de créer des flux de travail personnalisés. Les employés peuvent créer et gérer des profils d'utilisateurs pour traiter l'administration des horaires de vacances, examiner la paie et récupérer les avantages.\n\n\nLes fonctionnalités de reporting de Rise permettent aux chefs d'entreprise de suivre les métriques des employés, notamment le taux d'attrition, les niveaux d'engagement, la paie, les rapports liés à l'utilisation des réclamations et le retour sur investissement. La solution envoie des rapports automatisés sur les tendances de performance des employés afin que les responsables puissent prendre des mesures correctives si nécessaire.\n\n\nLes utilisateurs peuvent choisir d'augmenter le nombre d'utilisateurs pris en charge ou d'ajouter des modules RH supplémentaires en fonction de leurs besoins. L'assistance est assurée via un chat en direct, un portail en ligne, des FAQ, par e-mail et par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/56b302d6-80c1-4f49-b0f4-a4247d3b7d09.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/59294/rise","@type":"ListItem"},{"name":"HRnest","position":22,"description":"HRnest est un logiciel cloud conçu pour aider les entreprises à gérer les informations sur les employés, les absences, les horaires de travail, la formation à la santé et à la sécurité, etc., via un tableau de bord centralisé. La plateforme comprend des flux de travail personnalisables, qui permettent aux entreprises de rationaliser les demandes d'approbation de documents entre les services.\n\n\nLa fonctionnalité de planification du travail de HRnest enregistre automatiquement les heures de travail et les présences des employés et permet aux responsables de modifier les horaires de travail, de comparer les feuilles de temps et d'exporter des données dans Excel à des fins de référence. Ses fonctionnalités incluent un planificateur de congés, des horaires personnalisés, des notifications par e-mail, le calcul automatique des heures supplémentaires, le suivi des documents, etc. En outre, le module de suivi des absences de HRnest permet aux administrateurs de surveiller l'utilisation des congés et de partager les horaires de travail avec les équipes, ce qui permet aux employés de planifier leurs demandes de congés et les tâches qui leur sont assignées.\n\n\nHRnest prend en charge une intégration avec diverses applications tierces telles que iCal, enova365, Slack et Google Calendar. Il offre une version gratuite et des forfaits payants avec des abonnements trimestriels et annuels. L'assistance est assurée par téléphone, e-mail, FAQ et d'autres mesures en ligne.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/686a3af2-0928-4fe9-9691-530f70206767.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/86054/hrnest","@type":"ListItem"},{"name":"UZIO","position":23,"description":"UZIO est une plateforme cloud SaaS qui propose une solution tout-en-un de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), de paie, de gestion du temps et des présences et de gestion des avantages sociaux. L'outil est conçu pour les entreprises de toutes tailles. Cette plateforme permet aux entreprises de simplifier la gestion segmentée des RH, de la paie et des avantages sociaux. Cette plateforme d'opérations en libre-service permet aux entreprises de passer au numérique et de gérer les complexités de la gestion des employés en quelques clics.\n\n\nUZIO vise à aider les employeurs à automatiser les tâches administratives des RH et le traitement régulier de la paie, afin d'améliorer l'expérience et la productivité des employés.\n\n\nUZIO permet même aux courtiers, aux PEO (Professional Employer Organizations), aux experts-comptables, aux ASO (Administrative Services Only) et à d'autres consultants de répondre aux attentes croissantes des clients et aux progrès technologiques dans le domaine des RH, de la paie, de la conformité fiscale et d'autres services complets.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/64531c88-4e38-45e8-b874-1184a230b159.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/94925/uzio-time","@type":"ListItem"},{"name":"Oracle Fusion Cloud HCM","position":24,"description":"Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et toutes les personnes à l'échelle de votre entreprise. Nous vous aidons à créer une communauté dont les membres se sentent valorisés, se savent entendus et développent un sentiment d'appartenance. Avec une expérience utilisateur et un modèle de données uniques, ainsi que des processus fluides et une infrastructure, Oracle Cloud HCM peut vous aider à redéfinir les bonnes pratiques pour vos collaborateurs.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/6deff3ed-5016-41ff-8281-e30e37dfc477.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/25423/oracle-hrms","@type":"ListItem"},{"name":"Avature","position":25,"description":"Avature ATS est un ATS (Applicant Tracking System) qui peut être configuré pour les cabinets de recrutement afin de gérer les informations, la formation et le recrutement des candidats.\nLa fonctionnalité de planification des entretiens d'Avature ATS aide les recruteurs à gérer les flux de travail en planifiant les tâches à l'aide de l'agenda. Cette fonctionnalité permet également aux responsables du recrutement de réserver des créneaux horaires et de partager les informations d'entretien avec les candidats concernés par e-mail. Les recruteurs peuvent planifier des entretiens avec les responsables du recrutement et les candidats via l'interface utilisateur, ainsi qu'effectuer des sélections et des évaluations de candidats en ligne.\nLa solution comprend des outils d'évaluation et de sélection qui permettent aux recruteurs de recueillir des commentaires de la part des responsables du recrutement et de créer des profils d'évaluation pour les candidats dans le pipeline. La solution permet également d'envoyer des lettres d'offre générées automatiquement pour les candidats sélectionnés.\nLes recruteurs peuvent également utiliser les fonctionnalités de reporting intégrées pour générer des rapports sur les indicateurs de performance de recrutement standard, tels que le coût par recrutement et le délai de remplissage pour chaque nouveau poste. Un service d'assistance est disponible par téléphone.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductLogo/5ef4feb7-5cb8-4b95-b97a-865c9f63ee66.png","url":"https://www.softwareadvice.fr/software/4337/avature-ats","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.softwareadvice.fr/directory/3179/accountant-payroll/software#itemlist","numberOfItems":25}
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