En savoir plus sur PDS Vista

Vista est une application intégrée en libre-service de ressources humaines, d'avantages sociaux, de paie, de recrutement qui offre des outils pour les processus administratifs HCM et de paie. Les fonctionnalités comprennent des flux de travail, la gestion des taxes, le recrutement, la dotation en personnel, la gestion des postes et de la formation, la conformité à l'OSHA et à la législation sur les accidents du travail, ainsi que la gestion des performances et des rémunérations. Vista assure le suivi d'informations essentielles pour la planification stratégique et la prise de décision et offre des fonctionnalités de RH et de paie en libre-service pour les employés et les responsables. Les utilisateurs peuvent développer leurs propres rapports personnalisés en plus de ceux déjà disponibles dans leur bibliothèque de rapports. De plus, un outil de requête en langue anglaise est fourni. Les équipes peuvent spécifier des privilèges utilisateur en fonction de la responsabilité du poste afin de contrôler l'accès aux informations confidentielles des employés. La solution s'adresse à diverses entreprises, notamment dans les secteurs des finances, de la vente au détail, des soins de santé, de la fabrication et de l'éducation. Les utilisateurs peuvent contacter l'équipe d'assistance par téléphone et par e-mail, mais également accéder à des tutoriels en ligne pour obtenir des connaissances de base.
PDS Vista Logiciel - 1
PDS Vista Logiciel - 2
PDS Vista Logiciel - 3
PDS Vista Logiciel - 4
PDS Vista Logiciel - 5
PDS Vista Logiciel - 6
Vidéo de PDS Vista
PDS Vista Logiciel - 1 - aperçu
PDS Vista Logiciel - 2 - aperçu
PDS Vista Logiciel - 3 - aperçu
PDS Vista Logiciel - 4 - aperçu
PDS Vista Logiciel - 5 - aperçu

PDS Vista - Prix

PDS Vista n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

À partir de :
Non fourni par l'éditeur
Version gratuite :
Non
Version d'essai gratuite :
Non

Produits similaires à PDS Vista

Paycor

4,4 (2930 avis)
Paycor crée des logiciels RH pour les dirigeants qui veulent se démarquer. La plateforme HCM (Human Capital Management)...

Rippling

4,9 (3693 avis)
Rippling permet aux entreprises de gérer les RH, l'informatique et les finances à partir d'un espace central. Il...

Dayforce HCM

4,3 (1043 avis)
Dayforce, fourni par Ceridian, est une solution pour la gestion de la paie et des avantages sociaux, la gestion du...

Paylocity

4,3 (939 avis)
Paylocity est une suite tout-en-un de gestion des RH et de la paie qui offre des solutions modernes de gestion du...

BambooHR

4,6 (3015 avis)
BambooHR est une solution logicielle de gestion RH basée sur le cloud pour les petites et moyennes entreprises....

Factorial

4,4 (279 avis)
Factorial est bien plus qu'un simple logiciel RH. C’est une solution complète qui automatise et optimise vos processus...

Namely

4,2 (441 avis)
Namely propose une solution cloud pour les entreprises à la recherche d'un système complet et unique de gestion de leur...

niikiis

4,1 (11 avis)
niikiis est une solution d'intégration des salariés conçue pour aider les entreprises à automatiser leurs tâches,...

UKG Ready

4,2 (937 avis)
UKG Ready (anciennement Kronos Workforce Ready) est une solution de RH flexible et transparente qui offre une expérience...

Workday HCM

4,5 (1579 avis)
Workday HCM aide les entreprises internationales de toutes tailles et de divers secteurs d'activité à planifier,...

WebHR

4,3 (534 avis)
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud...

Bizneo HR

4,8 (161 avis)
Le logiciel de gestion des Ressources Humaines "tout-en-un" pour les entreprises de toutes tailles. Bizneo HR est une...

Bob

4,6 (160 avis)
bob est une solution de GRH (gestion des ressources humaines) conçue pour améliorer l'expérience et le cycle de vie des...

Oracle Fusion Cloud HCM

3,9 (73 avis)
Oracle Fusion Cloud HCM est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et...

Deel

4,8 (2559 avis)
Deel est un logiciel sur cloud de paie et de conformité qui simplifie le recrutement international pour les entreprises...

Tous les avis sur PDS Vista Appliquer les filtres

Filtrer par :
Classer par :
17 avis

Parcourir les avis sur PDS Vista

17 avis sur 17
Classer par :
David
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 51–200 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 02/11/2021

Easy to Use and Customize

We have move our timesheet entry on-line and have integrated many other systems seamlessly. There support is excellemt

Avantages

The vendor has created many user configurable application options that don't require IT involbement

Inconvénients

Reporting could be better but they do provide analytics

Rose
  • Secteur d'activité : Assurance
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 31/08/2021

Reveiw

Very please with software and customer support.

Avantages

The customer service is very important. Software allows multi states.

Inconvénients

The time it took to learn Crystal reports and the system files.

Ashley
  • Secteur d'activité : Vente en gros
  • Taille de l'entreprise : 10 000+ employés
  • Logiciel utilisé toutes les semaines pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
2
Fonctionnalités
2
Simplicité
4
Support client
1

1
Publié le 07/01/2025

The site needs correction immediately

Not happy honestly. Extremely frustrating

Avantages

I guess the different images you can click on to get where you want.

Inconvénients

I can’t see my paystubs correctly (discount drug mart) my name no longer appears with my paystubs! I can’t find previous paystubs. It’s all bad honestly. Someone needs to fix it asap!

Barbara
  • Secteur d'activité : Administration publique
  • Taille de l'entreprise : 1 001–5 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 06/12/2021

Been a customer for over 20 years and extremely satisfied with the product

PDS/Vista has been an incredible vendor to work with. My manager told me that she wished all of our other vendors were as attentive to the customer and as easy to work with as PDS is.

Avantages

PDS/Vista is on top of the ever changing HR/Payroll world. We love the fact that we can customize the application as we need to. The employees love the easy to use Open Enrollment feature and that they can view their accruals/pay stubs with one click. PDS/Vista customer support is the BEST in the business!

Inconvénients

Some of the programs are still in COBOL but PDS is working to rewrite them.

Wendy
  • Secteur d'activité : Politique publique
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
4

4
Publié le 25/10/2018

Vista 7 is a hit with employees

Overall we have been happy with the Vista 7 upgrade. I look forward to seeing what the payroll change will bring.

Avantages

We upgraded to the Vista 7 platform in September after being on PDS Vista for 9 years. The new version is a lot more intuitive and our self-service employees love the icons instead of drop downs for finding their information. As a payroll user I like that there is more information on each tab, a lot less clicking. I also like that all the payroll processes, reports and timesheets are in one pop up box.

Inconvénients

Some of the things that used to work fine in 4.1 don't work in 7. I like that there is more screen print buttons added , but they only print the screen showing, not all the information on the page if you have to scroll down. It kind of defeats the purpose when it doesn't print all the information. Also when using the timesheet to add deduction or fringe adjustments that apply only for the specific pay period it doesn't stay on the same tab when changing employees.

daniel
  • Secteur d'activité : Politique publique
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 25/10/2018

Flexibility built in from the foundation

The customer support makes this system a great system and the company a great company to do business with.

Avantages

I have supported many HR and Payroll systems and this is by far the most flexible and risiliant systems that I have worked with. The system is designed to allow for installing updates as well as for including custom code in a way that preserves the functionality and integrity of the original base code. This is essential when considering the long term support and maintenance of a system. Customer support is great and very personal. The techs know me and my system and are always able to provide insight and assistance in a timely manner.

Inconvénients

I am not a fan of the crystal reporting engine but this implementation seems to be sound and pretty resiliant. We were able to create reports we needed to fit our organizations needs. I prefer SSRS.

Linda
  • Secteur d'activité : Assurance
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 28/10/2019

Long time client, still happy with product!

Avantages

We love the recent upgrade to Vista 7; it provided a fresh new face to the system. We also love (and value) the relationship we have with PDS Support employees. Always quick to jump in for assistance when needed and to follow up to make sure it worked.
The PDS conference is well worth the investment. Networking with other users has provided so much insight into the system that we wouldn't have been able to explore on our own. Plus how many conferences do you attend where you can sit with the CEO and just talk?!?

Inconvénients

Reporting within Crystal isn't always the easiest but we always find a way to report on the data.

Tonia
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
0
Fonctionnalités
4,5
Simplicité
4
Support client
0

4,5
Publié le 30/06/2015

Tip of the Iceberg

Avantages

Vista HRMS is a complete and comprehensive HR system, from the hiring process, through benefits, payroll, taxes, time management, etc. The Vendor is always on top of the latest tax laws (at least in the US) as well as always moving forward in the use of new technology while maintaining for those who haven’t quite caught up in technology. In addition, the system is open enough to allow the general super user to customize to fit their needs or for higher level customizations to meet even the most out-of-reach needs.

Inconvénients

I personally came in after our Vista HRMS was installed and in use. What I found was our staff was lacking the training to make the system do what they needed. When inquiring our staff of this, it was expressed that the training they did receive was rushed and not understood. Since we went through a 3rd party instead of PDS directly, we were not able to work with PDS which reflected this lack of training. I cannot say that this is the vendors down fall exactly as I know my users but had there been a choice we would choose to work directly with PDS.

Melissa
  • Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
4
Fonctionnalités
4
Simplicité
3
Support client
5

4
Publié le 10/10/2018

I'm a new HRMS Analyst who has been using Vista 4.1 for almost a year, and am anxiously...

I am genuinely excited to see what the future holds for the PDS group and Vista products. If you like personalized service and a team who genuinely cares about their customers you should definitely consider use of this product.

Avantages

I love the multitude of layers available in security, and the ease with which the system can be customized to meet our needs. Customer service is top notch! It seems to me each person I've encountered with PDS handles my questions and concerns as if it were personally impacting them. I have never been made to feel like I should have known how to do something before reaching out for help and for that alone I am eternally grateful!

Inconvénients

Vista 4.1 is a bit less user friendly than other HRMS systems I have used in the past, but I think this may be attributed to our initial installation and set-up. We are working to improve those things as we prepare to upgrade to the new platform.

Raissa
  • Secteur d'activité : Vente en gros
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
4
Support client
5

5
Publié le 22/11/2019

Great Support, Lots of Functionality

Avantages

The software has lots of functionality. PDS continues to improve and add to the system. Every department is very responsive to customer needs.

Inconvénients

Set-up can be cumbersome. Report writing - you need to have someone who is familiar with crystal reports to effective write reports. PDS does can help write custom reports.

Star
  • Secteur d'activité : Transport routier/ferroviaire
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus de deux ans
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 01/11/2018

Benefits, HR and Payroll work well together

Looking forward to moving to V7

Avantages

Improvements are constantly being made. Changes in benefits directly affect payroll. There is no need for duplicate entry. Exit programs make it easy to customize the software without requiring software changes.

Inconvénients

Missing tracking of intermittent FMLA. Customs were required to accomplish this task that all employers must comply with.

Keith
  • Secteur d'activité : Vente au détail
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
5

4
Publié le 25/10/2018

Currently in implementation - so far, so good!

We are going online with HR and Payroll, next will be Benefits Admin and Performance Management.

Avantages

Full service program, covering entire employee life cycle. We are coming from a setup where we have 4-5 disparate systems "talking" to each other. Having everything under one umbrella is great. Love the base system model vs. chopping up and paying for modules. Very customizable to our processes, some of which are rather unique. Implementation team is great, very responsive. Very excited about the employee self-service components.

Inconvénients

I don't think there is anything that I don't like at this time. There are things that we can't do 100% the same as we did before, but we can get pretty close.

Lydia
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
4
Support client
5

4
Publié le 27/11/2017

Vista Time has been easy to use and implement I wish other software were this easy.

Before we did everything manual including payroll now I know it saves time, energy and our time is more easily viewed.

Avantages

Easy to change features within the system. If you want to add something it can be done to only a few people or a lot.

Inconvénients

Reporting isn't easy if you want something different. The system has canned reports but anything else is difficult to achieve. Also the audit reporting isn't very clear.

Cody
  • Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
5
Simplicité
5
Support client
5

5
Publié le 10/10/2018

Vista Review

Avantages

The flexibility of customization and the back end reporting. The SQL ability was a must for our organization.

Inconvénients

The applicant tracking system and the candidate drop off that we have. People have to create a profile and apply, would be nice not to have to create the profile.

Lydia
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Taille de l'entreprise : 201–500 employés
  • Logiciel utilisé Autre pendant plus d'un an
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
0
Fonctionnalités
3
Simplicité
1
Support client
0

3
Publié le 10/10/2018

Vista 7 Review

Avantages

It is cleaner than 4 and it is more intuitive. The upgrade went smoothly thanks to the help of PDS Team. They were very knowledgeable.

Inconvénients

The position structure is very cumbersome and difficult to update. Though it has changed quite a bit from Vista 4 the changes made weren't for the better.

Cody
  • Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
  • Taille de l'entreprise : 501–1 000 employés
  • Logiciel utilisé tous les jours pendant 6 à 12 mois
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
5
Fonctionnalités
4
Simplicité
4
Support client
5

5
Publié le 28/11/2017

LI PDS Exp

Avantages

Flexibility and Customer service. The security in the system is also great for multiple companies in multiple pay groups.

Inconvénients

Job history has been really hard to accurately track. Tracking applicants in multiple reqs has also been hard.

Debbie
  • Secteur d'activité : Fabrication électrique/électronique
  • Provenance de l'avis
Rapport qualité-prix
0
Fonctionnalités
5
Simplicité
4,5
Support client
4,5

4,5
Publié le 19/08/2015

Recently purchased and currently in implementation phase

Avantages

Flexible full HRMS solution. This is PDS' core product line versus developers who also dabble in payroll, project accounting, accounts payable, etc. For PDS it is their bread and butter.

Inconvénients

The old COBOL reports that currently exist in the system. However PDS is in process of replacing these in 2017.

17 avis

Catégories connexes